{"id":24513,"date":"2026-06-23T09:42:03","date_gmt":"2026-06-23T07:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/tma.es\/?p=24513"},"modified":"2026-06-23T09:57:22","modified_gmt":"2026-06-23T07:57:22","slug":"segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/","title":{"rendered":"TMA rep el Segell d&#8217;Empresa Inclusiva 2025 per primera vegada"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenido del art\u00edculo<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #696969;color:#696969\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #696969;color:#696969\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/#UN_RECONEIXEMENT_AL_NOSTRE_COMPROMIS_AMB_LA_INCLUSIO_LABORAL\" title=\"UN RECONEIXEMENT AL NOSTRE COMPROM\u00cdS AMB LA INCLUSI\u00d3 LABORAL\">UN RECONEIXEMENT AL NOSTRE COMPROM\u00cdS AMB LA INCLUSI\u00d3 LABORAL<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/#LA_DIVERSITAT_COM_A_VALOR_EMPRESARIAL\" title=\"LA DIVERSITAT COM A VALOR EMPRESARIAL\">LA DIVERSITAT COM A VALOR EMPRESARIAL<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/#UN_COMPROMIS_ALINEAT_AMB_EL_NOSTRE_PLA_DIGUALTAT\" title=\"UN COMPROM\u00cdS ALINEAT AMB EL NOSTRE PLA D&#8217;IGUALTAT\">UN COMPROM\u00cdS ALINEAT AMB EL NOSTRE PLA D&#8217;IGUALTAT<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/#LA_COL%C2%B7LABORACIO_AMB_ENTITATS_QUE_GENEREN_OPORTUNITATS\" title=\"LA COL\u00b7LABORACI\u00d3 AMB ENTITATS QUE GENEREN OPORTUNITATS\">LA COL\u00b7LABORACI\u00d3 AMB ENTITATS QUE GENEREN OPORTUNITATS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/segell-empresa-inclusiva-2025-inclusio-laboral-tma\/#UN_IMPULS_PER_CONTINUAR_AVANCANT\" title=\"UN IMPULS PER CONTINUAR AVAN\u00c7ANT\">UN IMPULS PER CONTINUAR AVAN\u00c7ANT<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><strong>La inclusi\u00f3 i la igualtat d&#8217;oportunitats<\/strong> formen part dels valors que guien la nostra activitat di\u00e0ria. En aquest context, rebem amb especial satisfacci\u00f3 el <a title=\"Segell Empresa Inclusiva 2025 - TMA\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/certificacions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Segell d&#8217;Empresa Inclusiva 2025<\/strong><\/a>, atorgat per <a title=\"LaFACT Factoria Social de Terrassa\" href=\"https:\/\/lafact.cat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LaFACT Factoria Social de Terrassa<\/a>, una distinci\u00f3 que reconeix a aquelles organitzacions amb <strong>un comprom\u00eds real i sostingut amb la inclusi\u00f3 laboral de persones amb discapacitat intel\u00b7lectual, derivada de salut mental i TEA.<\/strong><\/p>\n<p>Aquest reconeixement valora diferents aspectes vinculats a la inclusi\u00f3 laboral, entre ells l&#8217;exist\u00e8ncia de <strong>pol\u00edtiques actives de diversitat i la integraci\u00f3 real de persones amb discapacitat a l&#8217;entorn de treball<\/strong>. En el nostre cas, aquest comprom\u00eds es tradueix en <strong>una pres\u00e8ncia pr\u00f2xima al 4% de persones amb discapacitat en la plantilla<\/strong>, pr\u00e0cticament <strong>el doble del m\u00ednim del 2% establert<\/strong> per la legislaci\u00f3 vigent per a determinades empreses.<\/p>\n<p>La concessi\u00f3 d&#8217;aquest segell suposa un important impuls per a continuar avan\u00e7ant en el nostre comprom\u00eds amb <strong>la diversitat, la responsabilitat social i la creaci\u00f3 d&#8217;oportunitats per a tots\/es.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UN_RECONEIXEMENT_AL_NOSTRE_COMPROMIS_AMB_LA_INCLUSIO_LABORAL\"><\/span><strong>UN RECONEIXEMENT AL NOSTRE COMPROM\u00cdS AMB LA INCLUSI\u00d3 LABORAL<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-24487 lazyload\" data-src=\"http:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1.png\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"306\" data-srcset=\"https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1.png 800w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-300x183.png 300w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-768x469.png 768w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-700x428.png 700w\" data-sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 500px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 500\/306;\" \/><\/p>\n<p>A TMA estem orgullosos\/es d&#8217;anunciar que hem rebut per primera vegada el <strong><a title=\"Segell Empresa Inclusiva 2025\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/certificacions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Segell d&#8217;Empresa Inclusiva 2025<\/a><\/strong>, atorgat per <strong>LaFACT Factoria Social de Terrassa<\/strong>. Aquest reconeixement distingeix a aquelles organitzacions que, a trav\u00e9s de les seves accions i col\u00b7laboraci\u00f3, contribueixen a fomentar la inclusi\u00f3 laboral de persones amb discapacitat intel\u00b7lectual, derivada de salut mental i trastorn de l&#8217;espectre autista (TEA).<\/p>\n<p>La concessi\u00f3 d&#8217;aquest segell suposa un important reconeixement al nostre comprom\u00eds amb la <strong>creaci\u00f3 d&#8217;entorns laborals m\u00e9s inclusius, accessibles i respectuosos amb la diversitat.<\/strong> Aix\u00ed mateix, refor\u00e7a una traject\u00f2ria en la qual la inclusi\u00f3 no es limita al compliment normatiu, sin\u00f3 que forma part activa de la nostra cultura corporativa i de la nostra manera d&#8217;entendre la gesti\u00f3 del talent.<\/p>\n<p>Aquest reconeixement impulsa la nostra voluntat de continuar promovent <strong>oportunitats que afavoreixin la integraci\u00f3 i el desenvolupament professional de totes les persones.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LA_DIVERSITAT_COM_A_VALOR_EMPRESARIAL\"><\/span><strong>LA DIVERSITAT COM A VALOR EMPRESARIAL<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-24493 lazyload\" data-src=\"http:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-3.png\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"306\" data-srcset=\"https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-3.png 800w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-3-300x183.png 300w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-3-768x469.png 768w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-3-700x428.png 700w\" data-sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 500px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 500\/306;\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un entorn laboral cada vegada m\u00e9s divers, les empreses tenen la responsabilitat d&#8217;<a title=\"La igualtat a TMA\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/category\/igualtat-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>impulsar pol\u00edtiques i accions que afavoreixin la igualtat d&#8217;oportunitats.<\/strong><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A TMA entenem que la diversitat no sols representa un comprom\u00eds social, sin\u00f3 tamb\u00e9 una oportunitat per a enriquir els nostres equips amb diferents experi\u00e8ncies, perspectives i capacitats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per aquesta ra\u00f3, treballem per a <strong>fomentar una cultura corporativa basada en el respecte, la inclusi\u00f3 i la valoraci\u00f3 del talent en totes les seves formes. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Creiem fermament que les organitzacions m\u00e9s fortes s\u00f3n aquelles capaces d&#8217;integrar la diversitat com a part de la seva identitat i de la seva manera de treballar.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UN_COMPROMIS_ALINEAT_AMB_EL_NOSTRE_PLA_DIGUALTAT\"><\/span><strong>UN COMPROM\u00cdS ALINEAT AMB EL NOSTRE PLA D&#8217;IGUALTAT<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>L&#8217;obtenci\u00f3 d&#8217;aquest reconeixement es troba plenament alineada amb els principis i objectius recollits en el nostre <strong><a title=\"El Pla d&#039;Igualtat de TMA\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/pla-igualtat-inclusio-equitat-benestar-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pla d&#8217;Igualtat<\/a><\/strong>, que promou la <a title=\"Igualtat a l&#039;empresa\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/category\/igualtat-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">igualtat de tracte i oportunitats<\/a>, l&#8217;eliminaci\u00f3 de qualsevol forma de discriminaci\u00f3 i la construcci\u00f3 d&#8217;un entorn laboral inclusiu per a totes les persones.<\/p>\n<p>Dins d&#8217;aquest marc, la inclusi\u00f3 de persones amb discapacitat constitueix un element fonamental per avan\u00e7ar cap a una organitzaci\u00f3 m\u00e9s equitativa i socialment responsable. Accions com aquesta contribueixen a refor\u00e7ar el nostre comprom\u00eds amb la diversitat i a consolidar una cultura empresarial basada en <strong>el respecte, la igualtat i la integraci\u00f3.<\/strong><\/p>\n<p>El <strong>Pla d&#8217;Igualtat<\/strong> representa una eina clau per a garantir que totes les persones puguin desenvolupar la seva traject\u00f2ria professional en condicions d&#8217;equitat, independentment de les seves circumst\u00e0ncies personals, socials o funcionals.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"LA_COL%C2%B7LABORACIO_AMB_ENTITATS_QUE_GENEREN_OPORTUNITATS\"><\/span><strong>LA COL\u00b7LABORACI\u00d3 AMB ENTITATS QUE GENEREN OPORTUNITATS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-24490 lazyload\" data-src=\"http:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-4-e1782201248483.png\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"181\" data-srcset=\"https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-4-e1782201248483.png 799w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-4-e1782201248483-300x109.png 300w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-4-e1782201248483-768x278.png 768w, https:\/\/tma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/TMA-empresaa-inclusiva-igualdad-oportunidades-1-4-e1782201248483-700x253.png 700w\" data-sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 500px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 500\/181;\" \/><\/p>\n<p>Des de TMA volem agrair a <strong>LaFACT Factoria Social de Terrass<\/strong>a la labor que desenvolupa en favor de la inclusi\u00f3 social i laboral de les persones amb discapacitat intel\u00b7lectual, derivada de salut mental i TEA.<\/p>\n<p>El seu treball resulta essencial per a <strong>connectar el talent amb les oportunitats i per a sensibilitzar al teixit empresarial sobre la import\u00e0ncia de construir espais laborals m\u00e9s inclusius. <\/strong><\/p>\n<p>Iniciatives com el Segell d&#8217;Empresa Inclusiva permeten visibilitzar l&#8217;esfor\u00e7 conjunt entre entitats i empreses compromeses amb la generaci\u00f3 d&#8217;oportunitats reals d&#8217;ocupaci\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UN_IMPULS_PER_CONTINUAR_AVANCANT\"><\/span><strong>UN IMPULS PER CONTINUAR AVAN\u00c7ANT<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Rebre per primera vegada el <strong>Segell d&#8217;Empresa Inclusiva 2025<\/strong> representa per a la nostra organitzaci\u00f3 un motiu de satisfacci\u00f3 i, al mateix temps, una responsabilitat per <strong>continuar avan\u00e7ant en aquest cam\u00ed.<\/strong><\/p>\n<p>Aquest reconeixement ens anima a continuar desenvolupant <a title=\"La igualtat a l&#039;empresa\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/category\/igualtat-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">iniciatives que promoguin la igualtat d&#8217;oportunitats<\/a>, la inclusi\u00f3 i el respecte a la diversitat, contribuint a construir una societat m\u00e9s justa i un entorn laboral en el qual totes les persones puguin desenvolupar plenament el seu talent.<\/p>\n<p>Agra\u00efm a LaFACT aquesta distinci\u00f3 i esperem <strong>continuar col\u00b7laborant conjuntament en projectes que generin un impacte positiu<\/strong> i contribueixin a crear m\u00e9s oportunitats per a tots.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><span style=\"color: #800080;\">La <strong>igualtat<\/strong> \u00e9s un comprom\u00eds real a TMA.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #800080;\">Garantim un <strong>entorn laboral segur i respectu\u00f3s<\/strong>, amb un <strong>Pla d&#8217;Igualtat<\/strong> actiu i una <strong>Agent d&#8217;Igualtat<\/strong> que acompanya i assessora.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #800080;\">Comptem amb <strong>protocols de prevenci\u00f3 i actuaci\u00f3 enfront de l&#8217;assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere<\/strong>, i promovem una <strong>comunicaci\u00f3 inclusiva<\/strong>.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #800080;\">Tota la informaci\u00f3 sobre <a title=\"La igualtat a TMA\" href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/category\/igualtat-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>com TMA impulsa la igualtat en l&#8217;entorn laboral<\/strong><\/a>.<\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\">Cuidem dels nostres clients i cuidem del medi ambient.<br \/>\nSom molt m\u00e9s que gesti\u00f3 integral de residus.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Segueix-no al <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tma-tecnologia-medio-ambiente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn <\/a><\/strong>de TMA. Subscriu-te al nostre canal de<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@tecnologiaymedioambiente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Youtube<\/a>.<br \/>\n<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/tma.es\/ca\/contacte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contacta amb nosaltres<\/a><\/strong>, estarem encantats\/ades d&#8217;assessorar-te i informar-te.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comprom\u00eds amb la inclusi\u00f3 i la igualtat d&#8217;oportunitats: impulsem la integraci\u00f3 laboral de persones amb discapacitat intel\u00b7lectual, derivada de salut mental i TEA.<\/p>\n","protected":false},"author":69,"featured_media":24500,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1614,1576,51],"tags":[],"class_list":["post-24513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad","category-igualtat-ca","category-informacion-corporativa-ca"],"acf":[],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/69"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24513"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24537,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24513\/revisions\/24537"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tma.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}